Es una dinámica innovadora, que posibilita a los miembros de un equipo u organización
reconocer y potenciar los propios recursos, deseos y talentos. Su desconocimiento hace que estos muchas veces no se aprovechen, perdiendo valiosos recursos a nuestra disposición y
entrelazarlos con los objetivos y metas organizacionales, colaborando a la integración, a la construcción de identidad y al buen clima laboral
Abre una vía para planificar acciones estratégicas de manera de favorecer el logro de los objetivos y metas planteadas
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